Head of People Germany (d/m/w)

Deine neue Rolle

• Verantwortung für die strategische und operative Steuerung aller HR-Aktivitäten in Deutschland (exkl. Talent Acquisition), mit Fokus auf effektive Umsetzung und messbare Ergebnisse
• Coaching und Weiterentwicklung der Teamleads in deinem Verantwortungsbereich
• Sicherstellung rechtskonformer, klar strukturierter HR-Prozesse und eines serviceorientierten Supports für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Enger Austausch mit relevanten Business-Stakeholdern sowie aktive Zusammenarbeit mit internationalen People Heads zur Abstimmung globaler Standards
• Aufbau skalierbarer Systeme und Prozesse zur Begleitung des Unternehmenswachstums
• Förderung einer mitarbeiterzentrierten People-Kultur, in der sich Menschen entwickeln, wachsen und gerne arbeiten

Deine Fähigkeiten

• Erfahrung in der strategischen und operativen HR-Steuerung, idealerweise in schnell wachsenden und/oder internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und HR-relevanten Compliance-Anforderungen
• Mind. 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsrolle
• Pragmatischer Ansatz zur Skalierung von Prozessen, mit Fokus auf Effizienz und Nutzerfreundlichkeit
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Mitarbeitendenebene als auch in der Zusammenarbeit mit dem Management sowie Coaching- und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit Führungskräften
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strategische Weitsicht und echtes Interesse an den Bedürfnissen von Mitarbeitenden
• Verhandlungssichere Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Übernimm eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten und am schnellsten wachsenden Unicorns Europas
• Werde Teil eines europäischen Führungsteams mit umfassender Verantwortung und der Möglichkeit, unsere strategische Ausrichtung aktiv mitzugestalten
• Trage zur Wachstumsphase eines der führenden Automobilunternehmen Europas bei
• Arbeite mit Branchenpionieren zusammen, die eine Idee in ein Unternehmen mit Milliardenumsatz verwandelt haben
• Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket, inklusive Beteiligungsoptionen (Equity)

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Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Simon Werkhausen

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.